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    毕竟当老大是要考虑全组的，不光是业绩，还有人员问题，她一个人的业绩肯定没问题，但下面还有那么多人呢，他们没业绩怎么办？没业绩要是走了怎么办？

    陆佳很怕干到最后自己会成光杆司令。

    姚冰也确实在考虑这个问题，也觉得陆佳可能无法胜任，确实很纠结了一会。

    陆佳想了想，试探性问道：“姚董，如果你还没有外聘到合适人选的话，熊哥可能也比较适合。”

    “熊哥？”

    “啊，就是熊康裕，一组的组长。”

    姚冰想起来了，昨天一起吃过饭的，那个人她之前没什么印象，不过饭局接触下来，感官上也确实还不错，只是不知道能不能胜任，主管位置确实还挺重要的。

    而之所以坚决要开除方靖明，最主要的原因是不想陆佳走，现在陆佳才是她能不能赢得对赌的最大筹码，别的就管不了那么多了。

    于是问道：“你对他是什么评价，确定能胜任这个位置么？”

    陆佳简单说了一下自己对熊康裕的感觉，毕竟是多年的老员工了，业务能力肯定是没问题的。

    更重要的是这个组在他管理下没出过任何问题，比别的组看起来要和谐非常多，大家彼此关系不错，其他组就做不到这样了，基本都是所有人埋头搞业绩。

    姚冰想了想，点头说道：“好吧，还得再考察一下，你先把他叫来我办公室吧，另外还有刘经理也通知一下，一起过来。”


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