第(2/3)页 而且。 这个会议的目的也不是借调林渊。 而是探讨新队伍特种化的可能性。 时间回到下午。 第五战区总司令办公室。 李庆云把一份报告交给总司令。 “基层一名团长提出来的。” 读完。 总司令脸色相当精彩。 如果不是李庆云就坐在他面前,他是无论如何也不会相信这份报告出自一名团长。 大胆。 胆子实在是太大了。 在基层建立一支特种化部队的难度,不亚于登顶珠峰。 但就是有人提出来了。 而且看起来还很合理。 就以第五战区的情况来说。 作训部,是部队改革操刀部门之一。 那为什么,作训部这么多人,出不了一个许成龙,也出不了一个林渊呢? 想到这一点,让总司令思绪万千。 而且。 论思维的超前性和关于特种化论战的熟练度。 作训部那么多人,没有一个人比得过林渊。 至于挖人? 别想了。 老虎团不会放的。 但是。 家家有本难念的经。 李庆云不想,不代表其他人不想啊。 “参谋长,我们作训部难啊。” “参谋长,我们负责战区军事训练考核,工作开展有多艰难,您肯定是知道的。” “这些年战区各部队在背后没少埋汰我们,说我们标准苛刻。” “再这样下去,我们不招待见的程度直追纠察了。” 李庆云一阵无奈。 卖惨也不是这么卖的吧? 就为了抢个人,简直就是自黑没下限了。 当然。 如果其他部队的主官要是在这里,可能抢的比他们作训部还要凶。 挖人就要这么挖! 在领导面前打肿脸冲胖子干什么? 当然还是要卖惨了。 会哭的孩子有奶吃! 寒碜? 不嫌寒碜! 人才比什么都重要! “参谋长,挨骂什么的我们也就忍了,毕竟都是一个部队的。” 李庆云参谋长静静看作训部主官卖惨。 说实话。 部队中高级干部,如果不会要奶喝,压根混不到主官。 第(2/3)页