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    说到这里，杜康康叹了口气，“到底什么样的工作才适合我啊？”

    听她说完之后，所有人都忍不住暗自咋舌。

    “五年六家公司？平均一年也就不到一年时间，这跳槽速度够快的啊。”

    “这种说好听点是工作经验丰富，说难听点，就是稳定性太差，没有公司会喜欢这样的员工。”

    “楼上说的有道理，我是hr，对此深有体会！”

    “那可不是，刚刚把你培养出来,    能够独当一面了,    转身就辞职了，公司不是得亏死。”

    “一家两家还可能是公司问题，但是这么多公司，是不是这姑娘本身有点问题啊？”

    “没听人家说，做不下去的原因是觉得自己做不到最好，不要把人想的那么坏好不好？”

    “只是工作而已，不开心了就换嘛，别搞得这么沉重。”

    “不开心就换...家里没矿，谁敢这么乱搞？”

    吕杨此时看完面相，心下也是有些叹服。

    这杜康康也不可谓不努力，每份工作都拼死拼活，其实做出的成绩也都还可以。

    可就是没办法在一份工作上做的长久。她没有说的是，她做过的岗位，足足涉猎三四个不同的领域。

    这对于还没有毕业，从没有过工作经历的吕杨来说，已经有一些难以想象了。

    “你的专业是经济学，但你从未做过专业相关的工作。”

    吕杨开口了，“这跟专业特性相关，因为这个学科理论性比较强，而你不是搞学术的那块料。”

    杜康康点点头，她上大学时成绩还算优异，曾有保研机会。

    但对于读研她没有一点兴趣，于是选择了直接工作。

    “不过也得益于这个专业极强的包容性，你做过好几个方向完全不同的工作，还都做出了一些成绩，其实对于一个初入职场的新人来说，已经是很不错了。”

    杜康康却没有觉得是在夸她，一脸苦笑，“我都二十七了，可不是什么新人了。”

    “这就是你的问题关键所在。”

    吕杨说道，“其实你不是做不好，而是你不愿做。”

    “你每份工作都能很快上手，说明你的能力足够，你总是能把该做的事情做好。”

    “但是你总是觉得差点意思，那是因为你的内心深处在抵触。”

    “如果你潜意识里都不想做，那你又怎么能做到最好呢？”

    这些倒不是看相看出来的，但吕杨结合了她以前的经历，有十分的把握，这杜康康工作不顺，绝对就是这个原因。
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