第(2/3)页 这次抓阄抽签的结果是他和何少秋胜出了! 这简直就是天赐良缘嘛! 虽然是由林然领头,但他也能借此机会多了解了解何大美女! 当然在飞刀的过程中最重要的还是学技术,见世面,可也顺带兼顾一下其他方面还是可以的。 林然示意他们都坐下然后笑着道:“这次顾主任交代了两件事,第一就件就是我们去江宁的飞刀事情,这件事情已经定下来了,五台手术,我手里的就是患者的病历资料,对了你们抽签的结果出来了?” “嘿嘿……”方俊辉很不厚道的笑了一声道:“组长是我和何医生跟您去。” 林然点点头,把病历资料给方俊辉递了过去,笑道:“那你们先研究研究病历资料,没去成的也可以多看看,这次名额有限,可以下次在去嘛!” 方俊辉接过林然手里的病历资料视若珍宝一般,准备马上取出来观看的。 不过林然却出声制止了他。 “行了,现在都累了半天了明天在研究吧!对了,我们接下来说一下第二件事。” “第二件事就是,顾主任准备给我们划分一个责任病区,我们负责这个责任病区的患者和病区管理工作,也就是说要安排人手值班,还要协助护士管床医生管理好患者的住院日常,我希望病区管理你们也要像做手术一样用心。” “责任病区?我们也要有责任病区了?” 李今夏和王毅虎眼睛一亮! 一个小组的职权和责任同等,义务和权利相等的小组才算是一个正式的治疗小组! 光享受,不负责,那他们联合小组不就想无根之萍差不多了? 啥时候都有可能玩完的那种。 科室主任一句说取缔就取缔,现在责任病区划分下来后,即便是林然以后行为学业问题离开小组,科室里大概也会在派个主任医师过来管理他们。 这样他们这个小组算正式稳定下来了。 虽然联合小组才刚刚成立两天,但他们已经以小组主人翁的身份考虑问题了! 不为别的,就是为了林然给了他们一个相对于公平的平台! 他们敢说医院里,没有哪个小组能有联合小组这么公平了。 不管是从绩效收入,还是等级资源分配上。 绩效收入,多收多得。 手术资源,能者居之。 光这两点已经足够让所有小医生羡慕不已了啊! 看着他们跃跃欲试的样子,林然不由得笑了,“对了还有件事我得说一下,就是我们在急诊收诊的问题,之前我们收诊也没有考虑到质量问题。 但刚刚顾主任说了,我们肝外有六个治疗小组,若是我们把急诊方面的病源都垄断,那其他小组能收到的患者自然会少很多。 最终,肝外的病床肯定是要被我们给塞满的,所以我想了想我们还是限制一下我们每天收诊患者数量,提高患者的质量,我这么说你们能明白?” 患者的质量,说白就是需要做啥手术治疗! 能做三级肝切除的患者当然是首选的。 要做三级手术的患者收不到,二级才是次选! 这一点林然他的话刚刚说出来他们都听懂了。 就是由求量变成求质呗。 “最后我在补充一点,你们当中如果遇上合适自己,能治疗的患者也可以收治,总不能一直围绕着我一个人发展吧!这个联合小组最重要还是要把你们培养起来!毕竟我一个人的能力也是有限的。” “还有之前我给了你们那张术式技能表上面你们每个人选两项学吧!然后多关注一下自己需要什么样的患者,我们在针对性指导,这样你们都能加快成长起来了。” 林然的500例飞刀手术任务,应该是参与就可以完成了。 第(2/3)页