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    因为城市里的还是，学的东西，看的东西都比较多，这不是一般山里的孩子能比的。”

    “同样的道理。”巫靖煊接下话题：“国民的生活水平不是一样的，有些国民吃穿不愁了，就会向往精神世界，所以我们要做的生意就是针对这一部分的。”

    巫靖煊小脸认真，可见她对于巫家的未来做了慎重考虑：“当然了，就如今我们家的情况来说，我们能做的也就是中上阶段的那些人的生活，更上一层的，目前的我们还没有这个能力。”

    人上人是存在的，当然，巫靖煊也相信，他们巫家总有一天必然也可以成为那样的人，到时候所有人上人的生意都可以做。

    不过目前来说，先开出第一家巫家服装零售专卖店是最好的，口碑需要慢慢积累。

    “可是我忙着杂货店，只怕这服装店没工夫管理。”巫妈妈想了想开口道。

    巫靖煊笑了：“妈，好的管理者只管理人不管理生意，能管店的人很多的，我们要做的是学会如何管人。

    我们开店，光靠我们一家人是管不过来的，要招合适的人来管理，而我们到时候只要管理好这些人就好了，这才是我们要做的事情。”

    巫靖煊又想了想，随后道：“说的直白一点，打个比方，我招了两个人，这两个人很能干，他们每个人又管理两人，同样依次类推，下面的人一级管理一级，而我们其实要做的只是管理好上面的两人，将这两个人真正管理好就成了，就才是一个真正管理者的方式。

    作为老板，只要做好两方面，管理好上层管理人员，带好头，做好一切单位中的决策，定好方向，如此其他的实际的事情，让下面的真正能做的人去做。

    比如采购人员只做采购的事情，生产人员做生产方面的事情，后勤人员做后勤的事情，责任明确到位，这才是一个合格的好的公司。”

    巫妈妈听了一愣，有点似懂非懂：“管理人？”心中灵光闪了一下，却快的让她抓不住。

    “妈，我觉得你现在最重要的是进修管理课程。”巫靖煊一看巫妈妈的神情就知道怎么回事情，因此建议道。
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