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    当你所有的理论都天衣无缝的时候，它自然就变成了无可辩驳的事实。

    沈重叹了声气，“不可否认你的说辞很有煽动性，我来弘泰安保确实有其他的私心，不过有一点你误会了，这个职位我不一定需要，也可以达到我的目的。”

    这话不假，职位只是给了他一些名义上的行事便利，如果他安安心心做一名保镖，要想做到同样的事情大抵也就是多运筹一下而已。以沈重的能力，要想培养一些死忠的门徒，并不困难，特战分队就是最好的例证。

    秦戈和李亢都脸色一僵，以为这是沈重拒绝了，没想他又话锋一转：“你的提议，我很心动，既然几位信得过我，那我必定不负各位众望，就祝我们合作愉快。”

    说完，他端起了茶杯。秦戈和李亢相视一笑，也端起了茶杯。

    接任弘泰安保总教官不是小事，虽说秦戈不是完全退休，不过也算得上是光荣退居二线。他在弘泰安保徒子徒孙无数，十几年来更是深得人心，弘泰安保这一举动引起了公司内部的轩然大波。

    不平者、不愤者十之八九，甚至连李权兵等人，也没表现出几分兴奋。倒不是嫉妒，沈重在公司的地位突然拔高，他们没想那么多，也是实打实为他感到高兴，唯一有点郁闷的是，沈大教官今后不能再和他们一起执行任务，最重要的是他们也无法再直接接受沈重的指导。

    按照现在的趋势，他们深信待在弘泰不会混得太差，不过在真切体会到实力提升带来的乐趣之后，好像食髓知味，他们越加渴望更强大的自己。

    更多的是反对，而且情绪激烈。弘泰安保当中的精英以三十到三十五岁之间为主流，大都拼过真刀真枪，让一个二十六七岁的“黄毛小子”做他们的顶头上司，简直是天大的笑话，甚至在股东会上也不止一人提出意见，其中缘由无需赘述。

    声音一浪高过一浪，李弘泰却一点制止的意思都没有，就好像公司一直潜在的允许着安保部对保安部的轻蔑态度一样。铁桶一块固然能让公司指哪打哪，但是他也需要一些不同的声音来激发团队的狼性。弘泰安保绝不是一个完全以实力为尊的公司，但是实力有多重要，不言而喻。

    如此，弘泰安保有史以来最年轻的副总级高管产生了，这是连李亢也没有达到的高度。总教官没有实权，但是享受公司副总经理级别同等待遇，当然，实权不是沈重关注的重点，他要的，是名正言顺的影响力。

    他有一间独立的办公室，无所谓习惯不习惯的，适应环境几乎是他的本能。弘泰安保有一整套关于职能人员的训练方案，包括了全部安保部人员和保安部人员。
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